Про Міжнародний проєкт Fem2forests
У січні 2024 року консорціум з 15 партнерів запустив міжнародний проєкт Fem2forests: “Інноваційні шляхи для ефективного залучення дівчат та молодих жінок до лісового сектору”. Проєкт співфінансується в рамках Програми “Дунайський регіон” (Interreg Danube Region).
Учасники проекту: 15 партнерів з 9 країн (Словенія, Хорватія, Австрія, Німеччина, Боснія і Герцеговина, Сербія, Румунія, Чехія, Україна). Лідером проєкту є Словенський лісовий інститут, а керівником – доктор Ніке Крайнц.
У лісовому господарстві та інших секторах, пов’язаних з лісівництвом, відчутний дефіцит робочої сили, а інтерес до кар’єри в цьому секторі також зменшується. Тим не менш, лісовий сектор відомий тим, що створює “зелені робочі місця”, які не лише сприяють збереженню лісових екосистем, а й забезпечують стале виробництво лісових деревинних асортиментів та недерев’яних продуктів. Проєкт Fem2forests побудований на основі попереднього проекту Fem4Forest (DTP3-500), який дав уявлення про становище жінок у лісівництві в дунайському регіоні та є мотивацією для подальшої роботи з дівчатами та жінками у лісівництві. Цей проєкт сприятиме зміцненню лісового сектору у дунайському регіоні на місцевому, регіональному та міжнародному рівнях, активніше залучаючи молодих жінок та дівчат.
Метою проекту Fem2forests є:
- Розробка інноваційних кар'єрних шляхів для дівчат та молодих жінок
- Зміцнення потенціалу установ освіти у галузі лісівництва шляхом інтеграції аспекту гендерної рівності
- Створення сприятливих умов для ефективного залучення жінок на різних рівнях у лісівництво та пов'язані з ним сектори
Для досягнення цих цілей концепція Fem2forests використовує інтерактивну та інноваційну модель, яка включає різних учасників та охоплює різні рівні кар’єрного розвитку у лісівництві, починаючи з перших етапів орієнтації і закінчуючи керівними посадами. Для визначення потреб та інтересів дівчат та молодих жінок у лісовому секторі застосовуються різні методи – майстер-класи, опитування, інтерв’ю тощо. До проєкту також будуть залучені освітні установи, компанії, організації та інші зацікавлені сторони, щоб допомогти змінити усвідомлення та створити рамки для більш різноманітної робочої сили, яка сприяє сталому розвитку, особливо в сільських районах. Мета цих заходів – збільшити частку молодих жінок у лісівництві, для чого комунікація та залучення цільових груп від початку проєкту є важливими.
